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2026年7月「人手不足」倒産過去最多の63件　賃上げ負担がジワリ広がる、「人件費高騰」が2倍増

2026/08/05

～ 2026年7月「人手不足」関連倒産動向～

　賃上げが広がるなか、中小・零細企業で“賃上げ疲れ“による倒産が増えている。2026年7月の「人手不足」倒産は、過去最多の63件（前年同月比40.0％増）発生した。
　特に、「人件費高騰」が36件（同111.7％増）と2.1倍に急増、過去最多となった。また、「従業員退職」も19件（同72.7％増）と1.7倍に増えた。人材確保やモチベーション向上、物価高への配慮などで賃上げが広がっているが、資金繰り悪化に拍車を掛ける一方で、人材流出に歯止めが掛からない実態を示している。

　2026年7月の「人手不足」倒産は、資本金別では1千万円未満が40件（前年同月比90.4％増）と6割（63.4％）を占めた。また、形態別では、「破産」が60件（同62.1％増）と大半（95.2％）を占めた。
　物価高が収益を圧迫するなか、業績改善が見込めない中小・零細企業に賃上げが重くのしかかり、事業継続が難しくなっている。大手と中小企業の賃金格差が拡大し、賃上げ原資を確保できない小・零細企業を中心に、今後も「人手不足」倒産が増勢をたどる可能性が高まっている。
※本調査は、2026年7月の全国企業倒産（負債1,000万円以上）のうち、「人手不足」関連倒産（求人難・従業員退職・人件費高騰）を抽出し、分析した。（注・後継者難は対象から除く）

「人手不足」関連倒産推移

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