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銀行の年収ランキング 三井住友銀行が4年ぶりトップ 銀行員の平均年収684万円、新卒・職種で格差拡大

~ 2025年度 国内銀行98行「平均年間給与」調査 ~


 国内98銀行の2025年度の平均年間給与(以下、年収)は、684万円(中央値675万5,000円)だった。前年度(63行)比較では30万7,000円(4.6%増)増えた。
 銀行の年収トップは、三井住友銀行の933万8,000円(平均年齢41.1歳、前年度891万6,000円)で、2021年度(826万9,000円)以来、4年ぶりにトップに返り咲いた。2位は、前年トップのあおぞら銀行で927万7,000円(前年度906万8,000円)、3位は三菱UFJ銀行の914万3,000円(同856万円)だった。
 国税庁公表の給与所得者の平均給与(2024年、正社員)の544万9,000円に比べ、銀行は139万1,000円高く、高給業種の地位を守った格好だ。

 年収レンジでは、900万円以上が3行、800万円以上900万円未満が10行だった。一方で、国税庁公表の給与所得者の平均給与(544万9,000円)を下回ったのは7行にとどまった。
 業態別は、大手行が854万4,000円と群を抜き、地方銀行698万9,000円、第二地銀613万5,000円だった。前年度と比較可能な63行では、9割を超える59行(93.6%)で年収が増加した。
 銀行は、専門知識や技術を持つ人材の確保に加え、職種格差や新卒の初任給アップの動きが活発になっている。「金利のある世界」に戻り、銀行は金利上昇で収益が改善し、大手行や有力地銀を中心に、年収上昇の流れが加速している。
※本調査は、国内98銀行の2025年度の有価証券報告書で、従業員数、平均年間給与(基本給与+賞与・基準外賃金)を集計、分析した。対象は、データを公表した大手行7行、地方銀行61行、第二地銀30行の合計98行。
※2024年度以前は、63行を対象に集計しているため参考値

業態別 平均年間給与


銀行の年収684万円

 国内98銀行の2025年度の年収は684万円だった。2024年度は63行だが、年収は653万3,000円で、30万7,000円増加した。
 比較可能な63行では、前年度を超えたのは59行で、9割以上(93.6%)の銀行で年収が増えた。
 業態別では、大手行が854万4,000円で、前年度838万6,000円(参考値)より15万8,000円増加した。次いで、地方銀行が698万9,000円(前年度659万7,000円:参考値)で39万2,000円増、第二地銀が613万5,000円(同585万8,000円:同)で27万7,000円。
 新卒採用の初任給の引き上げだけでなく、職種格差などで行員の賃上げも進んでいる。
 大手行と地方銀行の差は、155万5,000円(前年度178万9,000円)、地方銀行と第二地銀の差は85万4,000円(同73万9,000円)で、業態間の賃金格差は大きい。

業態別 平均年間給与

年収トップは三井住友銀行の933万8,000円

 銀行の年収トップは、三井住友銀行の933万8,000円(前年度891万6,000円)。初めて900万円を超え、2021年度(826万9,000円)以来、4年ぶりにトップに返り咲いた。2位は、前年トップのあおぞら銀行で927万7,000円(前年度906万8,000円)。3位は、三菱UFJ銀行の914万3,000円(同856万円)だった。
 2024年度まで63行集計で参考値ながら、前年度と比較可能な銀行では、増加額トップが百十四銀行で67万2,000円増(当年度721万1,000円、前年度653万9,000円)。次いで、三菱UFJ銀行の58万3,000円増(同914万3,000円、同856万円)、福井銀行の58万2,000円増(同604万1,000円、同545万9,000円)と続く。
 増加率5%以上は17行で、最大が福井銀行の前年度比10.6%増だった。

銀行員数 23万9,757人

 98銀行の行員数合計は23万9,757人だった。
 大手行7行で9万9,045人、地方銀行61行で11万1,905人、第二地銀30行で2万4,307人。
 2024年度までの63行対象の比較では、大手行6行は増加と減少が各3行。地方銀行37行は増加18行、減少17行、同数2行で、増加と減少が拮抗している。第二地銀20行では、増加8行、減少11行、同数1行で減少が多かった。

業態別 行員数

平均年齢 40.1歳

 98銀行の行員の平均年齢は40.1歳だった。
 大手行が41.4歳、地方銀行が40.2歳、第二地銀が39.7歳で、大手行の年齢が高かった。
 2024年度までの63行比較では、大手行、地方銀行、第二地銀のすべてで前年度より0.2歳若返った。
 各行とも中途採用だけでなく、新卒採用も積極的に行ない、若干の年齢引き下げにつながったようだ。

業態別 平均年齢

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