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3月6日、民事再生手続き中のユニゾホールディングス（株）（TSR企業コード:293391149、以下ユニゾHD）の再生計画案が成立した。ユニゾHDは米国投資ファンド・KKRのグループ会社とシンガポール資産運用会社・3D Investmentによる支援を柱とした再生計画案を策定し、東京地裁は1月9日付で計画案を決議に付したことを債権者に通知していた。
成立した再生計画によると、DIPファイナンスの返済や公租公課などを控除した145億2,826万円を弁済原資とする。基本弁済率は20％だが、追加弁済の可能性もある。確定再生債権者は115名、再生債権額は721億8,843万円。再生債権のうち、100万円以下は弁済率100％とする。
3月6日、東京地裁で再生計画案への賛否を示す投票が行われた。大半の債権者は事前に書面による投票を済ませていた。東京地裁によると、賛成投票率は100％（投票者総数114名、賛成者数114名）だった。所定の手続きを経て今月中に認可決定が確定する。
建材販売業の倒産 コロナ禍の2倍のハイペース コスト増や在庫の高値掴みで小規模企業に集中
木材や鉄鋼製品などの建材販売業の倒産が、ジワリと増えてきた。2025年1-7月の倒産は93件で、前年同期（75件）から2割（24.0％）増加した。2年連続の増加で、コロナ禍の資金繰り支援策で倒産が抑制された2021-2023年同期に比べると約2倍のハイペースをたどっている。
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「転勤」で従業員退職、大企業の38.0％が経験 柔軟な転勤制度の導入 全企業の約1割止まり
異動や出向などに伴う「転勤」を理由にした退職を、直近3年で企業の30.1％が経験していることがわかった。大企業では38.0％と異動範囲が全国に及ぶほど高くなっている。
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女性初の地銀頭取、高知銀行・河合祐子頭取インタビュー ～「外国人材の活用」、「海外販路開拓支援」でアジア諸国との連携を強化～
ことし6月、高知銀行（本店・高知市）の新しい頭取に河合祐子氏が就任した。全国の地方銀行で女性の頭取就任は初めてで、大きな話題となった。 異色のキャリアを経て、高知銀行頭取に就任した河合頭取にインタビューした。
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ダイヤモンドグループ、複数先への債務不履行～蔑ろにされた「地域イベントの想い」 ～
ライブやフェスティバルなどの企画やチケット販売を手掛けるダイヤモンドグループ（株）（TSRコード:298291827、東京都、以下ダイヤモンドG）の周辺が騒がしい。
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2025年1-8月の「人手不足」倒産が237件 ８月は“賃上げ疲れ“で、「人件費高騰」が2.7倍増
2025年8月の「人手不足」が一因の倒産は22件（前年同月比37.5％増）で、8月では初めて20件台に乗せた。1-8月累計は237件（前年同期比21.5％増）に達し、2024年（1-12月）の292件を上回り、年間で初めて300件台に乗せる勢いで推移している。
