株式会社JSOLは株式会社東京商工リサーチのデータを活用した、企業の成長予測ソリューション『FinCast&®（成長予測）』のサービス提供を開始しました。本サービスは、2019年7月26日にリリースした「金融機関向けサービス提供における連携」により実施された共同研究の成果の1つとなります。
本サービスは、国内企業約150万社を対象に、AIを活用した企業の成長予測スコアを0～100の数値で示すとともに、関連する企業情報を提供します。
予測に寄与した情報項目の表示や、企業の取引関係を可視化したネットワーク図が表示され、以下のような利用シーンにおいて、効率よく企業を分析することが可能です。
ゴールデンウィーク明け、「退職代行サービス」の利用は慎重に
長かったゴールデンウィークが終わる。職場「復帰」を前に例年4月の新年度からGW明けにかけ、退職する人の話題が持ち上がる。この時期の退職代行サービスの利用も増加するという。4月に実施した「退職代行に関する企業向けアンケート調査」から利用するリスクの一端が浮き彫りになった
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トーシンホールディングスの「信用調査報告書」
5月8日に東京地裁に会社更生法の適用を申請した（株）トーシンホールディングス（TSRコード:400797887、名古屋市、東証スタンダード）を取り上げる。
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2025年度「医療・福祉事業」倒産、過去最多 ～ 健康と生活を支援する事業者の倒産急増 ～
生活に不可欠な医療機関や介護事業者の倒産が急増している。バブル経済1988年度（4-3月）以降の38年間で、2025年度は金融危機、リーマン・ショックを超える478件と最多を記録した。
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2026年4月「人手不足」倒産 33件発生 春闘の季節で唯一、「人件費高騰」が増加
2026年4月の「人手不足」倒産は33件（前年同月比8.3％減）で、3カ月ぶりに前年同月を下回った。 4月の減少は2022年以来、4年ぶり。
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2025年度の「早期・希望退職」 は2万781人 約7割が「黒字リストラ」、2009年度以降で4番目の高水準
2025年度に「早期・希望退職募集」が判明した上場企業は46社（前年度51社）で、人数は2万781人と前年度（8,326人）の約2.5倍に急増したことがわかった。社数は前年度から約1割（9.8％減）減少したが、募集人数は2009年度以降で4番目の高水準となった。
