• TSRデータインサイト

企業の物価高 直近1年で総コストは平均2割上昇、価格転嫁は上昇分の1割

20252月「物価高・価格転嫁に関するアンケート」調査


 全国の2月のレギュラーガソリン価格が185円/ℓ(経済産業省)など、エネルギー価格や物価の上昇が止まらない。為替も乱高下し、物価高の先行きが不透明ななか、企業の約9割(86.1%)が総コストが1年前より上昇したと回答した。
 コスト上昇分を販売価格に転嫁できた企業は、78.8%(3,056社中、2,409社)で8割に迫る。ただ、レンジ別では27.8%(850社)の企業が、コスト上昇分の「1割以上2割未満」の転嫁にとどまっている。また、価格転嫁できていない企業が21.1%(647社)あり、コスト上昇への対応はまだ不十分な実態がうかがえる。
 
 賃上げと価格転嫁の相関関係もみえてきた。価格転嫁できた企業ほど賃上げに積極的なこともわかった。政府は価格転嫁サポート窓口を設置しているが、受注企業が自ら積極的な価格交渉をできる環境作りが重要だ。価格転嫁によって賃上げ原資を確保できるかが企業の生き残りのカギとなっている。

※本調査は2025年2月3~10日にインターネットによるアンケート調査を実施。有効回答4,103社を集計・分析した。
※資本金1億円以上を大企業、1億円未満(個人企業等を含む)を中小企業と定義した。
※賃上げについては、2月20日リリースの2025年2月「賃上げ」に関するアンケート調査を参照。



Q1.物価高や人件費高騰、円安の影響などによって、貴社の総コスト(原価・販売管理費)は1年前と比較して何割上昇していますか?

◇「上昇した」が約9割


 総コストが前年より上昇した企業は86.1%(4,103社中、3,536社)だった。
 レンジ別上昇幅は、「1割以上2割未満」が35.4%(1,453社)で最多。次いで、「2割以上3割未満」が25.4%(1,043社)、「上昇なし」が13.8%(567社)と続く。
 規模別は、「1割以上2割未満」は大企業49.3%(235社中、116社)、中小企業34.5%(3,868社中、1,337社)だった。 
 「2割以上3割未満」は、大企業20.0%(47社)、中小企業25.7%(996社)で、中小企業が上回った。


産業別 コスト上昇の回答は運輸業が9割超で最多

 上昇した回答が最も多かったのは運輸業の93.3%(150社中、140社)、最低は金融・保険業の68.7%(48社中、33社)だった。レンジ別では10産業すべて、「1割以上2割未満」が最も多く、情報通信業は全産業平均の35.4%を上回る44.1%だ。

Q2.総コスト増加のうち、何割を価格転嫁できていますか?

◇「価格転嫁できず」は21.1%

 総コストを価格転嫁できていると回答したのは78.8%(3,056社中、2,409社)だった。しかし、レンジ別では、「1割以上2割未満」が27.8%(850社)と最も多く、次いで「価格転嫁できていない」が21.1%(647社)と続く。
 規模別では、「2割以上」の価格転嫁ができている大企業は59.7%(169社中、101社)である一方、中小企業は50.5%(2,887社中、1,458社)だった。



 直近1年で上昇した総コストの平均値は2.1割、中央値は2割だった。一方、価格転嫁ができていても、「1割以上2割未満」が最多だった。
 TSRが2月20日にリリースした2025年2月「賃上げ」に関するアンケート調査によると、賃上げを実施すると回答した企業は85.2%(5,278社中、4,498社)、「実施しない」と回答した企業は14.7%(780社)だった。これと価格転嫁の相関関係をみると、賃上げを実施する企業のうち、価格転嫁ができていない割合は17.3%(2,365社中、411社)にとどまった。一方で、賃上げを実施しない企業のうち、3割超(36.4%)が価格転嫁できていないと回答した。
 公正取引委員会は、下請法勧告一覧を公開しており、勧告数は2022年度が6件、2023年度は13件、2024年度は16件(2025年2月20日現在)となった。また、下請法及び優越的地位の濫用に関する相談件数は、2022年度に1万6,101件、2023年度に2万1,017件と急増しており、値上げしにくい背景がうかがえる。
 取引構造にメスを入れて適性価格が実現できる商慣習作りは欠かせず、公正取引委員会などは「下請け」の名称の見直しにも取り組むが、官が過度に主導する価格転嫁には危うさもある。
 価格転嫁がしにくい背景は、取引構造や商慣習だけなのか、自社の商品やサービスが競争力を失い、代替可能性が高まっている恐れはないのか。高い価格でも受け入れられる努力を欠かすことはできない。


人気記事ランキング

  • TSRデータインサイト

【2026年3月期決算】役員報酬額1億円以上の開示 過去最多の934人に 社数も387社で最多を更新 上位5人中、外国人4人

2026年3月期決算の上場企業2,198社のうち6月26日12時までに有価証券報告書の提出を確認できたのは9割(90.7%)の1,995社だった。例年と異なり株主総会前に有価証券報告書を提出する上場企業が増えた。報酬額1億円以上の役員を開示した企業は387社、人数は934人で前年の364社・887人を上回った

2

  • TSRデータインサイト

「想定為替レート」 平均1ドル=151.4円 調査開始の2011年以降、初めて対ドル150円を突破

歴史的な円安が加速する中、主な株式上場メーカー103社の2026年度決算(2027年3月期)の期首ドル想定為替レートは、1ドル=150円が60社(構成比58.2%)と約6割を占めた。 調査を開始した2011年3月期首以降の16年間で、「想定為替レート」がドルに対し最安値を更新し、初めて150円を突破した。

3

  • TSRデータインサイト

東証グロースの海帆、資金繰り悪化が表面化

居酒屋経営などを手掛ける(株)海帆は6月26日、弁済が出来ていない民間企業1社に対する1億993万円の債務を巡り、名古屋地裁から預金の差押命令を受けたと公表した。また、5・6月の社会保険料を滞納しており、日本年金機構から商品代金・預金の差押を受けたと明らかにした。

4

  • TSRデータインサイト

「リファラル採用」 企業の半数に広がる 定着率はリファラルが新卒、転職エージェントを上回る

東京商工リサーチは、採用に関する企業向けアンケート調査を実施した。人手不足やAI・DXの普及で転職市場の活況が続き、近年はリファラルやアルムナイ採用も広がっている。特に、リファラル採用は、転職エージェントの紹介より従業員の定着率が高いと考える企業が多いことがわかった。

5

  • TSRデータインサイト

サッカーW杯 日本代表を支える40社 売上1兆円以上8社 設立10年未満も

2026年6月11日、米国・カナダ・メキシコの3カ国共催で、史上最大規模のFIFAワールドカップが開幕する。5月15日、日本代表メンバー26名も発表され、関心が集まるなか、スポンサーシップやパートナーシップなど、サッカー日本代表・日本サッカー協会を支援する企業40社を調査した。

TOPへ