• TSRデータインサイト

ジャパンディスプレイ、主力のモバイルカンパニーの分社化を検討

 台中連合から金融支援受け入れに向けた動きが続く(株)ジャパンディスプレイ(TSR企業コード:294505385、東証1部、以下JDI)が、主力のスマートフォン(スマホ)向けパネル製造などを手掛けるモバイルカンパニーの分社化を検討していることがわかった。
 JDIの100%出資で子会社を設立し、事業移管を想定している。これに伴いスマホ向けパネルを製造する白山工場など資産の新会社への移管や、工場建設資金としてアップル社から調達している前受金も新会社に移管される可能性がある。
 2019年3月期第4四半期(1-3月)の連結売上高1,713億円のうち、モバイル部門は約74%を占めている。VR・デジカメ向けなどノンモバイル分野、車載向け売上高はいずれも伸長しているが、モバイル部門の不振でJDI全体の業績は低迷している。JDIは分社化について、「執行権限と責任をより明確化する」と説明する。ただ、アップル社からの前受金は2019年3月末時点で1,000億円程度あり、売掛債権と相殺する形で返済している。5月30日、JDIは前受金の返済を今後2年間に渡り、これまで合意条件としていた半額を繰延べることで合意したと発表している。繰延べ額は公表されていないが、関係筋は「2年間合計でキャッシュフローは200億円程度の改善見込み」と明かす。
 アップル社への返済義務も新会社に移ることが想定されるが、債権の発生具合によって、JDIは新会社の資金繰り支援を迫られる可能性もある。新会社が将来、JDIから独立する可能性についてJDIの担当者は、「何も決まっていないが、色々な選択肢があり得る」と話すにとどめる。以前よりファイナンスの幅が広がったと捉えられるが、JDIの動向にしばらく目を離せない。


(東京商工リサーチ発行「TSR情報全国版」2019年6月3日号掲載予定「SPOT情報」を再編集)

 TSR情報とは

人気記事ランキング

  • TSRデータインサイト

「リファラル採用」 企業の半数に広がる 定着率はリファラルが新卒、転職エージェントを上回る

東京商工リサーチは、採用に関する企業向けアンケート調査を実施した。人手不足やAI・DXの普及で転職市場の活況が続き、近年はリファラルやアルムナイ採用も広がっている。特に、リファラル採用は、転職エージェントの紹介より従業員の定着率が高いと考える企業が多いことがわかった。

2

  • TSRデータインサイト

大手ホテル好調 客室単価と稼働率が同時上昇 客室単価はコロナ禍の2倍超、稼働率は83.3%

インバウンド需要と国内旅行の復活で、大手ホテルの客室単価と稼働率が、コロナ禍以降で最高を更新した。 ホテル運営の上場12社(13ブランド)の2025年度の客室単価は、1万7,818円(前年度比8.6%増)で前年度より1,424円上昇した。稼働率は83.3%(前年度82.3%)で、高水準を維持した。

3

  • TSRデータインサイト

経営責任を取る事業再生、ジュピターコーヒーは黒字化へ ~ ネクスト・キャピタル・パートナーズ 単独インタビュー ~

2025年度の企業倒産は1万505件(前年度比3.5%増)で、2年続けて1万件を超えた。 こうしたなか、20年を超すファンド運営で事業再生を数多く手掛けてきたのがネクスト・キャピタル・パートナーズ(株)だ。浅野晃司・取締役執行役員に特色や取り組みを聞いた。

4

  • TSRデータインサイト

企業の7.8%で退職金「増額・導入」  「減額・廃止」企業は月給などへ、資産形成は自己責任

これまで「年功序列」や「終身雇用」が前提の日本の会社では、長く勤め上げてまとまった退職金を受け取ることが一般的だった。だが、東京商工リサーチ(TSR)のアンケート調査で、2023年以降の退職金制度は「増額・導入」が7.8%に対し、「減額・廃止」は1.9%だった。

5

  • TSRデータインサイト

サッカーW杯 日本代表を支える40社 売上1兆円以上8社 設立10年未満も

2026年6月11日、米国・カナダ・メキシコの3カ国共催で、史上最大規模のFIFAワールドカップが開幕する。5月15日、日本代表メンバー26名も発表され、関心が集まるなか、スポンサーシップやパートナーシップなど、サッカー日本代表・日本サッカー協会を支援する企業40社を調査した。

TOPへ