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音楽・映像事業を手掛けるエイベックス（株）（TSR企業コード:294000011、港区、東証1部）は11月5日、希望退職を募集すると発表した。募集人数は約100名で、エイベックスで希望退職の募集は初めて。
募集期間は12月10日～21日で、退職日は来年3月31日を予定する。ライブ、舞台などを含む音楽事業の一部と間接部門に在籍する40歳以上で、対象社員443名
同日発表した2021年3月期第2四半期（連結）で、最終利益は32億8900万円の赤字だった。「新型コロナウイルス」感染拡大により、「ａ ｎａｔｉｏｎ」などのライブ、イベントの開催自粛が影響し、売上高は前年同期比44.0％減の342億7900万円と苦戦を強いられた。
2020年の上場企業の早期・希望退職実施数は、エイベックスを含め11月5日時点で74社にのぼり、2010年の85社以来10年ぶりの水準で推移している。
M＆A総研の関わりに注目集まる資金流出トラブル ～ アドバイザリー契約と直前の解約 ～
東京商工リサーチは、M＆Aトラブルの当事者であるトミス建設、マイスHD、両者の株式譲渡契約前にアドバイザリー契約を解約したM＆A総合研究所（TSRコード: 697709230、千代田区）を取材した。
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中小企業、中高年の活用に活路 「早期・希望退職」は大企業の2.8％が実施
「早期希望・退職」をこの3年間実施せず、この先1年以内の実施も検討していない企業は98.5％だった。人手不足が深刻化するなか、上場企業の「早期・希望退職」募集が増えているが、中小企業では社員活用の方法を探っているようだ。
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【解説】秀和システムの法的整理、異変察知は「船井電機より前」
（株）秀和システム（TSRコード:292007680、東京都）への問い合せは、船井電機（株）（TSRコード:697425274、大阪府）の破産の前後から急増した。ところが、あるベテラン審査マンは「ERIが弾けた時からマークしていた」と耳打ちする。
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1-6月の「訪問介護」倒産 2年連続で最多 ヘルパー不足と報酬改定で苦境が鮮明に
参議院選挙の争点の一つでもある介護業界の倒産が加速している。2025年上半期（1-6月）の「訪問介護」の倒産が45件（前年同期比12.5％増）に達し、2年連続で過去最多を更新した。
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2023年度「赤字法人率」 過去最小の64.7％ 最小は佐賀県が60.9％、四国はワースト5位に3県入る
国税庁が4月に公表した「国税庁統計法人税表」によると、2023年度の赤字法人（欠損法人）は193万650社だった。普通法人（298万2,191社）の赤字法人率は64.73％で、年度集計に変更された2007年度以降では、2022年度の64.84％を下回り、最小を更新した。
