【識学 × 東京商工リサーチ共催セミナー】
『とにかく仕組み化』～「頑張らざるを得ない環境」こそが、最高の福利厚生である～

開催日時：

2026年8月19日（水）14:00 ～16:00

受講対象：

費用：

無料

申込期限：

2026年8月18日

場所：

オンライン開催　＊個人・同業の方はご遠慮ください。

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セミナー概要

なぜ、あなたの会社には『仕組み化』が必要なのか？

多くの経営者が「優秀な右腕がいない」「社員のモチベーションが低い」と悩んでいますが、それは彼らの能力不足ではありません。

組織に「正しい仕組み」がないからです。

『とにかく仕組み化』の根底にあるのは「性弱説」です。

人は立場や自らの感情で都合よく考える生き物であり、優しさのつもりで敷いた「ぬるま湯の環境」は、結果的に社員の成長機会を奪い、組織をジワジワと殺していきます。

あなたの組織は、こんな「危険信号」が灯っていませんか？

・業績未達成でも現場に必死さがなく、言い訳ばかりが飛び交う

・社長であるあなたが現場を見ないと、途端に売上が落ちる

・幹部やエース社員が「辞める」と言い出さないか、常にビクビクしている

・「検討します」と口だけで、一向に行動を起こさない社員にイライラする

第1部
最新データから紐解く「成長企業」と「衰退企業」の分岐点
株式会社東京商工リサーチ東北地区本部長　土持功

第2部
「とにかく仕組み化」－属人化をゼロにする組織改革－
株式会社識学代表取締役社長　安藤広大

URL: https://corp.shikigaku.jp/
略歴: 1979年大阪府生まれ。
早稲田大学卒業後、株式会社NTTドコモを経て、ジェイコムホールディングス（現：ライク）のジェイコムで取締役営業副本部長等を歴任。
2013年、「識学」という考え方に出合い独立。
識学講師として、数々の企業の業績アップに貢献。
2015年、識学を1日でも早く社会に広めるために、識学を設立。
人と会社を成長させるマネジメント方法として、口コミで広がる。
2019年、創業からわずか3年11カ月でマザーズ上場を果たす。
2025年2月現在、識学の導入企業数は4,500社以上に上る。
「リーダーの仮面」「とにかく仕組み化」などの識学書籍シリーズの累計発行部数は、184万部を突破。

略歴: 1972年宮崎県生まれ。広告代理店勤務を経て、1998年株式会社東京商工リサーチ入社。東京支社調査部配属。信用調査会社の調査員として年間400件以上の取材を実施、中小企業から上場企業まで数多くの経営者層と面談。東京支社調査部長より2015年6月埼玉支店長を経て、2021年7月より現職。
趣味はランニング、スポーツ観戦（サッカー、ラグビー、野球など）