【識学 × 東京商工リサーチ共催セミナー】
「完全週休二制・リモートワーク」を導入して、なぜ「本業の稼ぐ力が4倍」になるのか？〜倒産危機からV字回復！従業員85名の町工場が売上46%UP・平均賃金20%UPを同時達成した理由〜

「完全週休二日制やリモートワークを導入すれば、生産性が落ちて利益が減る」

これは多くの中小企業経営者が抱く常識です。

しかし、本セミナーで実例公開する従業員85名・元債務超過の製造業は、その常識を完全に覆しました。識学のハンズオン支援を導入したわずか3年間で、年間休日100日程度から「完全週休二日制」へ移行、さらに「リモートワーク」や「平均賃金約20%アップ」まで実現しながら、本業の稼ぐ力を4倍（営業利益率4倍：8.4%⇒31.5%）へと爆上げさせることに成功したのです。

日本最大級の企業情報力を誇る東京商工リサーチのデータ分析と、識学の組織マネジメント理論を掛け合わせ、「社員が定着し、圧倒的に儲かる高収益組織」へ変貌を遂げるロードマップを本セミナー限定で独占公開します。