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会社名(株)工進精工所
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所在地〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-1-12
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代表者出川 清士
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資本金100,000,000
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創業1913年7月
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従業員218
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年商6,205,000,000
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事業内容鉄道車輛用機器・油圧機器・農業機械用油圧機器・建設機械用油圧機器・産業機械用機器・自動車機器等の開発・製造・販売
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事業所・関連会社海外子会社:大連工進機械制造有限公司 [ 中国 ]
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TSRコード29-005087-1
企業PR
【工業製品を通じて国家社会に貢献する。】工進精工所は1913年、鉄道部品を当時の鉄道省へ納入を始め、鉄道車輌メーカーとしてスタートしました。それ以降、油圧機器、自動車部品、産業機械の分野まで積極的に市場進出を図ってまいりました。 お陰様を持ちまして、2025年7月には創業112年を迎え、現在も1年1年、更なる成長を続けておりますが、これもひとえに皆様のご愛願とご支援の賜物と深く感謝しております。 当社はニシウミグループの一員として、連携を強化し受け継いだ技術を更に研鑚を重ね企業目的「工業製品を通じて国家社会に貢献する」並びに「安心安全な職場環境を目指す」の実現に向け多岐にわたる世代の人が活躍できる企業になるよう、より一層の努力を重ねてまいります。
1913年に鉄道部品を鉄道省へ納入開始。JR東海、JR西日本、JR九州でN700系用パンタグラフが採用されている。2022年には埼玉県の多様な働き方改革実践企業プラチナ認定され、働き方改革にも注力している。
採用情報
求人職種
技術職,製造職,生産技術職,購買職
勤務地
埼玉
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
休日休暇
年間120日(2025年度)、土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ゴールデンウィーク大型連休、看護休暇 ※年末年始等大型連休は平均9日間
待遇
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種費用全額補助、善行表彰制度、永年勤続表彰制度、技能検定資格支援制度
職務内容
技術職(製品の開発、設計、試作)、製造職(機械加工、組立、検査)、生産技術職、購買職、その他
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助、安全教育、品質教育、環境教育、健康研修、フォローアップ研修、メンター制度(3年間)
採用に関するお問い合わせ
04-2969-4470(採用直通) / somu@koshin-s.co.jp
【担当】 経営管理部 総務課
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