福岡県
建設
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ナカソネ住設(株)
  • 会社名
    ナカソネ住設(株)
  • 所在地
    〒871-0823 福岡県築上郡吉富町大字別府620-1
    TEL:0979-25-2566 FAX:0979-23-8835
  • 代表者
    仲宗根 大祐
  • 資本金
    10000000
  • 創業
    1980年8月
  • 設立
    1985年5月
  • 従業員
    184
  • 年商
    3000000000
  • 事業内容
    給排水・衛生設備工事,住宅設備機器の販売・据付,リフォーム工事
  • 主要取引先
    TOTOメンテナンス,一般個人
  • 事業所・関連会社
    <関東エリア>東京,駒沢,目黒 <関西エリア>京都,守口,枚方,茨木,大阪 <中国エリア>岡山,岡山東 <九州エリア>北九州,福岡,熊本,宇城,中津
  • TSR企業コード
    88-046845-9
企業PR
TOTOメンテナンスの正規代行店として40年以上の実績を重ね、右肩上がりの成長を続けています。現在では関東・関西以西の各地に15営業所を展開し、年間10万件超の依頼実績を誇ります。
メッセージ・企業理念
弊社は、水まわりのメンテナンスや販売を専門に行っている会社です。忙しい朝の食事の用意をするキッチン、お疲れになって帰られた後のお風呂や、家族からお友達まで誰もがご利用されるトイレまでこれら生活の上で欠かせないあたりまえのものを、あたりまえにご使用いただけるようにお支えする事が仕事です。お客様の明るく気持ちのいい生活を保つためには不可欠な仕事だと思っています。全社一丸となって、「こまった」というマイナスの気持ちに迅速に応え、「よかった」というプラスの気持ちに変えて参ります。
従業員教育や内部統制を強化し、正規代行店の中での存在感を高めた結果、TOTOメンテナンス(株)からは全国各地の商圏を任されるようになっており、最近は年間10万件を超える施工実績を上げ、全国トップクラスの代行店に成長。コロナ禍の影響もなく、更なる成長が期待される。顧客満足度とともに従業員満足度も重視しており、働きやすい環境づくりにも余念が無い。
採用情報
求人職種
カスタマーエンジニア職(TOTO製品の修理・取替工事・施工管理)
勤務地
全国15箇所いずれかの営業所(ご応募のタイミングによって、募集営業所が異なりますので、まずはお問い合わせください。)
勤務時間
月の変形労働時間制:想定労働時間170時間/月。勤務時間帯の目安は、9:00~18:00、※全社的に残業は減らす方針で業務効率化に取り組んでいますが、現状、平均月20~30時間程度※将来的には残業ゼロ・週休3日制の実現を目指しています。
休日休暇
月8~9日休み(希望シフト制/日曜定休)※日曜に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です。年間休日112日,有給休暇10日※入社6ヶ月後に付与されます。親孝行休暇,特別休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,生理休暇,介護休暇,通院休暇,看護休暇,公民権行使の休暇
待遇
社会保険完備,時間外手当,職位手当,マイスター手当(過去賞金100万円),資格手当,Nポイント制度,通勤手当,出張手当,資格取得支援,社員紹介金,結婚祝い金,出産祝い金,扶養手当,功労手当,退職金,社員旅行,住宅災害見舞金,傷病見舞金,制服/営業車/工具/携帯電話/タブレット端末等貸与,TOTOメンテナンス新人研修あり,健康診断費用負担(受診率100%),日本フェムテック協会認定資格保有者が在籍,乳がん・子宮がんの検査補助,健康促進動画作成,匿名相談窓口の設置,ハラスメント対策動画作成
教育・研修
やりたいことが出来るという環境を作ることを大切にしているので、これから何をしたいかということを一緒に考えてくれる人にぜひ入社して欲しいです。
採用面接はオンラインにて行います。スマートフォンがあれば事前にご用意いただくものはありません。就職・転職活動は大変で、うまくいかないこともあると思いますが、内定を取る事が目標ではなく、ここでずっと働きたいと思える会社を見つけることが目的ではないでしょうか。是非皆さんの良いところをより発揮できる会社を見つけてほしいと思います。そして、その会社の一つに「ナカソネ住設」を入れてもらえたら凄く嬉しいので、ぜひ一度興味を持ってもらえたら弊社を受けて欲しいです。是非お待ちしております!
3年連続健康経営優良法人に認定,10年連続エラベル優良企業ガイドに認定,健康づくり優良事務所に認定。弊社は業種・業界でいうと、現場や工事という見られ方をしますが、大事な部分でいえば人。この、「人」がお客様に対してどれだけよいサービスを提供できるかということ大切にしていますので、人柄や人となりという部分をみんなでより良くなるように、どうやればチームワークをもっとよく出来るかということを考えて、採用も育成もしています。
採用に関するお問い合わせ
saiyou@nakasone.co.jp
【担当】 本社 採用担当
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