顧客分析(プロファイリング)


働き方改革により多くの企業が労働時間短縮を強化していますが、売上拡大との両立が求められる営業部門では、「仕事量は変わらないのに残業を減らせと言われても…」といった悩みが尽きないようです。
効率よく成果を上げるためには、従来の経験や勘に頼った営業ではなく、売れる顧客にターゲットを絞った高確度のアプローチが必要です。国内150万社の企業データと高度な企業情報プロファイリングによる「高確度ターゲットリスト」を活用して、営業の働き方改革を実現しませんか?