私たちの会社では、社員が安心して働き、充実した生活を送れる体制を整えています。年に一度の健康診断やインフルエンザ予防接種費用は会社が負担して、社員の健康管理をサポート。また、有給休暇の取得率も高く、年に10日以上取得するよう推進しており、プライベートの時間を大切にできます。　あなたも私たちの一員として、安心して働きながら成長していきませんか？

新たな3K（休暇がとれる・給与がよい・希望が持てる）を目指すために、弊社は様々な研修や資格取得支援を行うことで未経験者でもスキルアップをサポートすると共に、資格手当や職能手当等により給与面の引き上げを行っています。また、技術面だけでなく人材面でも密度のある企業を目指しており、コミュニケーションを重視することで、お互いを尊重し合い、支え合うことで休暇を取りやすい環境を整え、よりよい成果を生み出しています。私たちは、「人を育て、技術を育てる」企業風土を育み続けていきます。