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セントラルソフト(株)
  • 会社名
    セントラルソフト(株)
  • 所在地
    〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-3太陽生命神田ビル8F
  • 代表者
    古賀 健太郎
  • 資本金
    80,000,000
  • 設立
    1987年7月
  • 従業員
    435
  • 年商
    4,275,240,000
  • 事業内容
    システム開発,インフラ構築,IT運用管理
  • 事業所・関連会社
    福岡,鹿児島
  • TSRコード
    29-243123-6
企業PR
【お客様への真の価値提供は「従業員第一主義」から】当社は、人と人とのつながりを大切にしている会社です。従業員と従業員、従業員とお客様が対話を重ね、共に全てのステークホルダーが満足できる最適な価値「真の価値」を見出す共創戦略という業務プロセスの改善活動を継続的に行っています。お客様が求める価値は常に変化するので、柔軟に、永続的に真の価値を提供するために、従業員は各々の場所で誠実に仕事に向き合っています。そのためには、従業員が一定以上の満足を得ている状態が望ましいと考え、従業員第一主義を掲げて、職場環境の整備、トレーニング/研修の充実、給与体系の見直しを適宜行っています。従業員が元気に楽しく働けるよう、より良い会社を追求し実現していきます。
独立系のシステム開発会社であり、大手企業と取引を有する。安定した受注基盤に支えられ、業績は好調に推移している。社員への教育制度は手厚く職場環境は充実しており、今後もさらなる事業拡大が期待される。
採用情報
求人職種
技術職(システムエンジニア,プログラマ,インフラエンジニア,オペレータ)
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉(転勤無し)、東京圏3年勤務後、札幌/大阪/福岡勤務の採用枠有
勤務時間
9:00~17:30(昼休60分、オペレータのみ交替制勤務有)
休日休暇
年間125日(2025年度)、土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
待遇
各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、財産形成、慶弔見舞金制度、社員旅行、社内部活・サークル活動、企業型確定拠出年金、技術手当制度、借上げ社宅、保養所あり
職務内容
技術職(システムエンジニア/プログラマ/インフラエンジニア/オペレータ)
教育・研修
新入社員研修、各種職種別研修、OJT、資格取得支援制度、セミナー参加費補助、通信教育支援制度、ベンダー資格受験支援制度、eラーニング、ブラザーシスター制度、階層別研修(1~5年目まで)、役職別定期研修、幹部候補研修、社長キャリア面談
当社のスローガンである「セントラルソフトはあなたを育てます」の通り、職場環境は、かなり暖かい雰囲気です。優しい先輩ばかりで、相談したいことがすぐできるような良い環境です。先輩に相談できる制度も整っています。(先輩社員 U.Yさん 2023年入社)
【売上高は8年間で208.9%右肩上がりの成長を継続中】100年企業を目指し、安定した経営基盤を維持するために、イマに8割、ミライに2割のリソースを投資しています。変化が大きいIT業界に柔軟に対応し、新技術を活用して成長を続けています。
採用に関するお問い合わせ
03-5822-0601(代表) / kyujin@central-soft.co.jp
【担当】 人事部 宝迫
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