営業職は福岡県内の医療介護施設で使用する寝具類やユニフォーム等のリース・洗濯業務と紙オムツ等の商品を提案する業務です。当社は福岡県内でのシェア率が高い為、日々のお仕事は新規営業よりも既存顧客へ訪問するルート営業がメインとなります。生産職はご利用者（患者様や医療機関の職員様）が日々安心して当社の製品（寝具類）を利用していただけるよう洗濯工場の生産を管理する業務です。事務職は営業生産部門のバックオフィスとして社員ひとりひとりの業務が円滑に進むようサポートを行う業務です。

毎年新卒採用をしております。社是にある「人材育成」を実現するために太陽セランドグループ独自の人事制度を設けています。半期ごとの人事考課に合わせた各自の目標設定や考課後の面談、年1回自分自身のキャリアプランを示すキャリア形成シートの提出、また必須研修として階層別研修を年1回実施し次の階層にステップアップするために必要なスキルを学習します。人事制度や研修を通じて、それぞれの役割を果たすための目的や意義、必要となるスキルを自ら学ぶ姿勢を身に付けていくことをめざしています。