【1年間に渡るOJT研修！】当社は1925年に創業して以来99年間、マンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を主体として事業を展開しており、2025年には「創業100周年」を迎えます。 そんな当社のPRポイントは、「新人教育」です。当社のOJT教育は、社内で選抜されたトレーナーにより、一人ひとりに最適な研修プランが設定される事が特徴です。また、多くの事を学べる様にトレーナーは一定期間ごとに入れ替わります。 電気の基礎知識や工事について実際の現場で先輩社員の下で合計1年間学習し、その中で課題や成長点を先輩と共有しながら、2年目以降活躍できる現場代理人を目指していきます。 そのため、大学で電気を専攻していない社員も一流の現場代理人として活躍しています！