(株)大石工作所インターネットエラベル採用情報：東京商工リサーチ

職種	＜総合職＞プラント建設・メンテナンスにおける工事管理（調査・積算・予算立案・折衝・施工管理・検査など），製品製造及び修理，現地工事
勤務地	本社，菊本営業所，新居浜営業所
勤務時間	8:00～17:00（休憩時間60分）
休日休暇	年間105日　弊社カレンダーによる（休日：年末年始・盆・GW・地方祭など）
待遇	雇用，労災，健康，厚生年金，退職金制度，厚生年金基金，子女教育手当，住宅手当，半日有給制度，資格取得支援（取得費用全額負担），厚生旅行，クラブサークル推進助成，養老保険，所得補償保険，保養所利用，スポーツジム利用，飲食店利用，グループ会社経営，外部導入基礎研修（新人研修），外部スキルアップ研修など
担当	総務部・田窪
担当MAIL	saiyo@ois.gr.jp
担当メッセージ	大石工作所の10年後、20年後を担う人を求めています。現場の最前線に身を置く我々にとって、求められているものは“現場力”です。“現場力”とは、お客様や仲間と協調・連携できる前向きさと、問題解決に向かって、常に能動的で自ら考え、判断、行動し、やり抜く力です。ぜひ、工場見学・インターンシップにお越しください。皆様とお会いできることを楽しみにしております！
メッセージ	当社の平均年齢は30代前半と活気に溢れています。20代、30代の若手社員は年齢が近いため仕事でもプライベートでも仲が良く、懇親会を行ったり、地域のマラソン大会にチーム対抗で出場したりと、みんなで楽しんでいます。そうした社員同士の交流がきっかけでクラブサークル推進助成制度が創設されました。福利厚生も充実しており、いい風土が自然と溢れ、いいチームワークが自然と身についていく、そういった素晴らしい文化が当社にはあります。
採用・研修	プラントメンテナンスと言うと理系出身者が大半を占めるイメージですが、約8割の現場監督者が文系出身です。そのため基礎知識や現場実務のOJTなど、体系立った研修制度を設けることで、一つひとつの仕事を段階的に覚えていくような仕組みづくりを構築しております。また、自由度の高い人材育成制度となっておりますので、その人の意欲や適性に合わせ、様々な職種経験を積むことができ、多様な人材が育つのも当社の強みです。

: エラベルは、地域の特徴ある企業を紹介する年刊の情報誌です（全11地域版）。
TSR独自の企業分析法により、公正・中立の立場で優良企業を紹介。インタビュー記事や企業ランキング等、情報誌独自のコンテンツも多数掲載しています。
学生さんは就職のための企業研究ツールとして、ビジネスマンは取引先開拓のための情報源としてご活用ください。

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