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NEXUS(株)

サービス業 TSR企業コード:27-483140-6

〒370-0015 群馬県高崎市島野町212-1

職種 総合職(ストアマネジャー/管理職種)
勤務地 関東一円(東京/埼玉/神奈川/千葉/群馬/茨城),東北(宮城),近畿(兵庫),九州(福岡/長崎)
勤務時間 実働7.45時間(シフト制)
休日休暇 週休二日制 ,パワーアップ休日年10日,有休,慶弔,特別休暇
待遇 ■給与:大学院/大卒~27万円,短大/専門卒~26万円 ■諸手当:通勤手当,引越手当,異動申告手当,奨学金返済支援制度,昇給年1回,賞与年2回 ■福利厚生:各種保険完備,退職金制度,社員旅行,同好会制度,保養所/東京ベイコート倶楽部(お台場)
出身校 https://www.nexus-group.jp/recruit/fresh/detail/ ※弊社HP「採用実績校」を参照。
担当 人事部採用課
担当MAIL saiyo@nexus-dstation.com
担当メッセージ 「20代から責任ある役職について会社と共に成長したい方募集中!」マイナビ2022,リクナビ2022,あさがくナビ2022,にて詳細情報を公開中。たくさんのエントリーをお待ちしております!
メッセージ NEXUSは、平均年齢が20代と若いこともあり、先輩や上司との距離が近く、フレンドリーでフラットな関係が魅力です。また、福利厚生も充実しており、女性社員の産休取得率は100%です。社内に女性社員が自分達の働きやすい職場環境を整備したり会議する場「プロジェクト・ウーマン」があります。これから人口が減少する社会において、一人ひとりの発信力が重要です。
仕事 【仕事の流れ】お客様への接客にはじまり、アルバイトスタッフや後輩社員の教育、勤務スケジュールシフトの作成管理や人材管理、売上管理、景品管理、営業戦略の立案、営業準備など、店舗運営に関わるすべてをお任せします。将来の管理職候補として、店舗運営・管理のノウハウを学びながら、企画・立案、広告物等の制作などにも携わっていただきます。サービス業務から始まり、キャリアアップをしていく中で事務業務、管理職へと、仕事の振り幅が広がるのが特徴です。
採用・研修 【研修制度】新入社員研修/入社時に宿泊型の研修を実施します。また、入社後1ヵ月間を目安に(メンターメンティー制度)により、先輩社員が業務をサポート・バックアップします。入社後1年間は、定期的にフォローアップ研修を実施。その後、キャリアアップや役職別に必要カリキュラムをご用意しています。

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